Delegowanie pracowników dla wielu firm jest niezwykle ważnym poleceniem. Wielokrotnie obecność pracownika jest kluczowa w trakcie omawiania ważnych spraw związanych z działalnością firmy. W innym przypadku potrzebujemy pracownika posłać na ważne spotkanie biznesowe z partnerem czy potencjalnym klientem. By cała delegacja przebiegała odpowiednio i zgodnie z prawem każdy pracodawca musi znać regulacje prawne jakie go obowiązują. Na ogół gdy są to wyjazdy służbowe, niezależne od czasu trwania delegacji jednak na terenie Rzeczpospolitej, wszelkie niezbędne przepisy są pracodawcy znane oraz wypełniane. Problem pojawia się gdy potrzebujemy wysłać pracownika na okres kilku lub kilkunastu miesięcy do innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej. W tedy też obowiązują nas regulacje Unijne jakie mogą przynosić wiele kłopotów. By dowiedzieć się wszystkich istotnych wiadomości zaleca się wybrać się na kongres organizowany właśnie w tym celu. Warto dodatkowo zapoznać się z tymi niezbędnymi informacjami dotyczącymi delegacji – Inicjatywa Mobilnej Pracy